Defense News Logo

Basis industri pertahanan menunggu panduan mandat vaksin yang dapat menentukan PHK, perpanjangan kontrak

WASHINGTON — Meskipun mandat federal sekarang mengharuskan kontraktor untuk sepenuhnya divaksinasi terhadap COVID-19 pada awal Desember, pangkalan industri pertahanan dibiarkan bertanya-tanya apa artinya ini bagi para pekerjanya yang menolak untuk divaksinasi: apakah akan ada pemecatan massal di akhir tahun, atau adakah cara untuk mempertahankan pekerja terampil itu dan memanfaatkan mereka dalam kapasitas lain?

Administrasi Biden mengumumkan 9 September baik pegawai federal dan kontraktor pemerintah harus divaksinasi pada akhir tahun: 22 November untuk karyawan, 8 Desember untuk kontraktor.

Wes Hallman, wakil presiden senior strategi dan kebijakan di Asosiasi Industri Pertahanan Nasional, mengatakan kepada Defense News minggu ini NDIA dan asosiasi industri lainnya telah mengumpulkan pertanyaan dan kekhawatiran dari anggota mereka dan membagikannya dengan kepemimpinan Pentagon dan Gedung Putih, menjelang panduan implementasi. diharapkan akhir bulan ini.

Gedung Putih belum merilis banyak jawaban, katanya, dan jawaban yang mereka berikan berfokus pada “tujuan menyeluruh.”

“Ketika kami berbicara tentang, ‘Hei, perintah presiden mengukir hal-hal ini. Bagaimana dengan hal-hal itu? Bagaimana itu akan dilakukan?’ Dan kemudian mereka akan kembali: tujuannya adalah membuat sebanyak mungkin orang divaksinasi. Bimbingan akan mencerminkan itu, ”katanya. “Jadi ini 100 persen tentang mendapatkan jumlah maksimum orang yang divaksinasi, dan mereka menggunakan alat apa yang mereka miliki untuk mewujudkannya.”

Salah satu kekhawatiran terbesar yang disampaikan kepada NDIA adalah dampaknya terhadap usaha kecil dan apakah mereka mungkin menerima pengecualian.

“Semakin kecil perusahaan, semakin besar dampak kehilangan karyawan,” kata Hallman. “Jadi kami membuat titik di mana, untuk beberapa perusahaan, kehilangan lima atau enam orang adalah statistik karena mereka memiliki ribuan karyawan.”

“Kehilangan bahkan satu karyawan di bisnis kecil, terutama di mana mereka dianggap sebagai personel kunci dalam kontrak apa pun yang mereka ikuti, berarti mereka akan menghadapi tantangan nyata untuk memenuhi kontrak itu, melakukan kontrak itu,” dia berkata.

NDIA mengatakan telah menyampaikan hal itu ke Gedung Putih dan meminta bahwa, “terutama dalam kasus-kasus itu, tetapi juga dalam bilangan prima besar, tergantung pada berapa banyak orang yang mereka hilangkan dan di mana mereka kehilangan mereka, dan lain-lain — bahwa ada penyesuaian yang adil diberikan pada ini. kontrak untuk waktu dan biaya karena ini bukan kesalahan perusahaan bahwa ini [vaccination requirement] sedang dimasukkan ke dalam kontrak ini.

“Ini adalah pilihan pemerintah untuk melakukannya, sehingga perlu ada penyesuaian yang adil ketika mempengaruhi kemampuan perusahaan untuk melakukan kontrak, apakah itu tepat waktu atau biaya,” tambah Hallman.

Ditanya apakah Pentagon dan Gedung Putih tampaknya mencari cara untuk menghindari pengunduran diri massal atau pemecatan pada musim dingin ini, atau hanya melihat bagaimana mengurangi dampaknya, Hallman mengatakan itu yang terakhir.

“Ini akan berdampak nyata jika kita kehilangan orang karena, tidak seperti beberapa industri lain, ini adalah pekerjaan yang sangat terampil dan banyak dari mereka memiliki izin keamanan, dan dua hal itu digabungkan di mana Anda sudah memiliki kekurangan tenaga kerja yang telah dicatat di semua jenis pekerjaan. tekan, itu akan sulit diganti,” katanya.

Hallman mengatakan perusahaan anggota NDIA telah mulai memikirkan celah untuk menghindari pemecatan karyawan yang tidak divaksinasi. Jika Departemen Pertahanan mengamanatkan semua karyawan pada kontrak tertentu untuk divaksinasi, mungkin pekerja yang tidak divaksinasi dapat dipindahkan ke program lain atau ke posisi yang secara tidak langsung mendukung proyek pertahanan.

Hallman mengatakan Gedung Putih bekerja sama kerasnya untuk menutup celah ini.

“Tujuannya adalah untuk mendapatkan jumlah maksimum orang yang divaksinasi. Jadi di mana orang berspekulasi tentang celah, saya akan mengatakan ada orang yang membuat kebijakan ini [who are working] bagaimana cara menutupnya,” katanya. “Itu termasuk, jika Anda mengerjakan proyek X, bukan Y, tetapi Anda masih bekerja di lokasi yang sama dengan orang yang mengerjakan proyek Y, maka karena semua orang di proyek Y harus divaksinasi, Anda juga.”

“Intinya adalah di sinilah Gedung Putih melihat bahwa ia memiliki beberapa tuas yang dapat ditariknya,” tambahnya.

Menguji mandat

Hallman mencatat mandat vaksin di industri lain telah berjalan dengan baik: ketika United Airlines memberi tahu 67.000 karyawannya yang berbasis di AS untuk divaksinasi pada 27 September atau berhenti, lebih dari 99 persen mematuhi, beberapa sejumlah kecil diberikan keringanan, dan akhirnya hanya 593 menolak untuk mematuhi kebijakan dan menghadapi perpisahan, menurut laporan media.

Namun, banyak pembuat kapal terbesar di AS berada di sekitar angka 50 persen.

Huntington Ingalls Industries, yang memiliki Ingalls Shipbuilding di Mississippi dan Newport News Shipbuilding di Virginia, telah mengeluarkan serangkaian memo yang menjelaskan situasi tersebut kepada tenaga kerja.

“Sementara Huntington Ingalls Industries adalah perusahaan publik, kami adalah kontraktor federal karena kami menyediakan layanan kepada pelanggan militer dan pemerintah kami melalui kontrak federal. Untuk alasan itu, kami terikat oleh peraturan, kebijakan, dan ketentuan kontrak apa pun yang berlaku untuk semua kontraktor federal,” bunyi memo 24 September dari Presiden HII Mike Petters.

Memo 29 September berikutnya dari Chief Operating Officer HII Chris Kastner mencatat bahwa, untuk memenuhi persyaratan 8 Desember, karyawan harus mendapatkan suntikan pertama sebelum 27 Oktober jika mereka menerima vaksin Moderna — karena suntikan membutuhkan empat minggu antara dosis. Seseorang tidak dianggap divaksinasi lengkap sampai dua minggu setelah suntikan kedua.

Mendapatkan vaksin Pfizer hanya akan memberi karyawan waktu satu minggu tambahan untuk membuat keputusan karena Pfizer membutuhkan tiga minggu di antara suntikan. Jika seorang karyawan memilih suntikan Johnson & Johnson dosis tunggal, mereka memiliki waktu sampai sekitar Thanksgiving untuk memutuskan untuk mendapatkan suntikan dan tetap mematuhi perintah Gedung Putih. HII mengimbau agar mereka tidak menunggu.

“Kami harus segera memulai untuk memastikan bahwa kami patuh pada 8 Desember 2021 dalam mewajibkan vaksinasi untuk semua karyawan dan kontraktor HII,” kata Kastner. “Sementara kami mendiskusikan dampak dari mandat ini dengan mitra serikat kami, itu akan menjadi kondisi kerja yang berkelanjutan bagi tenaga kerja kami untuk divaksinasi sepenuhnya pada tanggal di atas.”

Memo itu tidak hanya mengancam akan memecat karyawan mana pun pada 8 Desember.

Menurut situs Newport News Shipbuilding, pada 7 Oktober, 59 persen karyawan telah divaksinasi penuh.

Ingalls Shipbuilding tidak akan merilis jumlah tertentu, tetapi juru bicara HII Beci Brenton mengatakan kepada Defense News bahwa, “di Ingalls, kami memperkirakan bahwa tingkat populasi yang divaksinasi kami lebih tinggi dari rata-rata negara bagian, dan tren terbaru membuat tingkat vaksinasi kami terus meningkat.”

Informasi kesehatan negara bagian Mississippi menunjukkan bahwa, pada 6 Oktober, 45 persen dari total populasi negara bagian dan 53 persen orang dewasa di negara bagian itu telah divaksinasi penuh, menjadikan negara bagian itu salah satu tingkat terendah di negara itu.

General Dynamics, yang memiliki Electric Boat di Connecticut, Bath Iron Works di Maine dan NASSCO di California, tidak akan mengomentari tingkat vaksinasinya. Meskipun berada di salah satu negara bagian yang paling banyak divaksinasi – sekitar 69 persen penduduk Connecticut divaksinasi sepenuhnya – Presiden Electric Boat Kevin Graney mengatakan pada acara 23 September yang diselenggarakan oleh Defense One bahwa hanya sekitar setengah dari tenaga kerja yang divaksinasi.

Hallman mengakui banyak “kebisingan” dari karyawan basis industri pertahanan, beberapa di antaranya mengancam untuk berhenti daripada menerima vaksin. Dia mencatat bahwa itu juga terjadi pada United Airlines dan perusahaan lain, tetapi para pekerja akhirnya memilih untuk mempertahankan pekerjaan mereka.

Namun, dia mengatakan tidak mungkin untuk mengetahui bagaimana hal itu akan terjadi dengan pembuat kapal, produsen pesawat terbang, pembuat senjata dan banyak lagi.

Sebuah sumber industri perkapalan, yang tidak berwenang untuk berbicara dengan Defense News, mengatakan bahwa galangan berada dalam fase insentif sekarang: menawarkan waktu istirahat yang dibayar, termasuk Malam Natal, kepada para pekerja yang dapat membuktikan bahwa mereka telah divaksinasi sepenuhnya; memegang undian; membawa vaksin kepada para pekerja melalui klinik popup dan fasilitas medis di kampus. Sementara pekarangan berharap wortel ini bekerja, tongkat mungkin datang setelah panduan administrasi dirilis.

Perhatian khusus adalah bagaimana populasi yang memenuhi syarat pensiun akan menanggapi mandat vaksin.

Hallman mengatakan ada gelombang besar pekerja terampil yang mendekati masa pensiun dan hampir tidak cukup pekerja muda yang terlatih dan siap untuk menggantikan mereka, terutama dalam pekerjaan yang membutuhkan pendidikan magang atau sekolah perdagangan.

“Ini tetap menjadi kekhawatiran bahwa kami belum melakukan investasi sumber daya manusia sehingga kami memiliki gelombang pekerja untuk menggantikan mereka yang siap pensiun, dan kami perlu melakukan beberapa investasi serius — dan sekali lagi, ini adalah pra-COVID, ” dia berkata. “Saya pikir COVID hanyalah satu lagi faktor yang memperumit hal itu, dan mungkin dalam beberapa kasus akan menjadi faktor kecil terakhir yang memberi tahu pekerja X saatnya untuk pensiun karena mereka bisa.”

Presiden dan CEO Asosiasi Industri Aerospace Eric Fanning mengatakan kepada Defense News dalam sebuah pernyataan bahwa, “sepanjang pandemi, anggota AIA telah memperluas manfaat dan menerapkan langkah-langkah ekstensif yang dirancang untuk mencegah penyebaran COVID-19 saat pekerjaan penting kami berlanjut.”

AIA juga terlibat dalam pembicaraan industri ini dengan pemerintah, berfungsi sebagai penghubung antara anggotanya dan Gedung Putih dan Pentagon.

Sumber pembuat kapal mengatakan perusahaan bertanya apakah kontraktor utama akan bertanggung jawab untuk memverifikasi status vaksinasi subkontraktor atau jika pemerintah akan melakukannya, dan bagaimana perusahaan pertahanan dapat membuat persyaratan vaksinasi sebagai syarat kerja tanpa melanggar perjanjian serikat pekerja.

Sementara masih banyak yang belum jelas tentang bagaimana mandat akan dijalankan, Hallman mengatakan perusahaan harus mulai bersiap untuk melakukan percakapan dengan pejabat kontrak pemerintah mereka tentang bagaimana kehilangan tenaga kerja akan mempengaruhi kinerja di masa depan.

“Setiap perusahaan harus pergi ke petugas kontraknya dan mengatakan, inilah yang terjadi ketika mandat itu masuk, dan ini adalah bagaimana hal itu mempengaruhi kemampuan saya untuk melakukan kontrak ini; Saya mencari penyesuaian X yang adil,” katanya.

Megan Eckstein adalah reporter perang angkatan laut di Defense News. Dia telah meliput berita militer sejak 2009, dengan fokus pada operasi Angkatan Laut dan Korps Marinir AS, program akuisisi, dan anggaran. Dia telah melaporkan dari empat armada geografis dan paling bahagia ketika dia mengajukan cerita dari sebuah kapal. Megan adalah alumni Universitas Maryland.

Source : Toto HK